Як діяти холодно та осторонь

Без вас всесвіт просто чудова | Джерело

Від пилу, до пилу

Наш стан людини робить любов та значущі стосунки неймовірно важливими. У Всесвіті може бути холодне місце, тому добре мати поруч кількох теплих друзів. Зрештою, ми ссавці. Ми теплі, нечіткі істоти, на відміну від багатьох різновидів мавп, які населяють тропічний ліс Бразилії.

Але на відміну від мавп, ми, люди, маємо здатність знати, що ніхто з нас не є настільки важливим у великій схемі речей. Ми живемо на скелі віком 4,54 мільярда років у Всесвіті віком 13,8 мільярда років. Незалежно від того, якими ми великими і поганими ми вважаємо себе, коли б'ємося об груди і видаємо багато бурчання на Місяці, космічне шоу триватиме без нас, коли нас не буде.

Я люблю дивитись документальні фільми про мавп та мавп. Існує багато різних підвидів мавп та мавп, і кожен вид має свій особливий тип особистості. Мій улюблений примат - мавпа бонобо. Бонобо та шимпанзе - наші тісно пов'язані еволюційні кузени. Якщо ви подивитеся відео нижче, вас вразить безліч подібностей, спільних із бонобо. Людська доброта та грайливість, які бонобо проявляють одне до одного, є веселою та чарівною.

Важливо мати значущі, інтимні стосунки

Як і мавпи-бонобо, люди є соціальними істотами. Нам усім потрібно належати до групи, і ми повинні відчувати, що нас люблять, люблять, поважають і т. Д. Пам’ятайте: всі ми - лише купа маленьких пухнастих істот, що пливуть у крижаному холодному, немислимо величезному всесвіті. То чому б нам не простягнути руку і не пізнати один одного? Якісна дружба може збагатити ваше життя. Кожна можливість завести друга - це можливість дізнатися щось нове. Кожна людина має унікальний погляд на життя, і кожен, кого ти зустрічаєш, знає щось таке, чого ти не знаєш. Ось що робить HubPages такими цікавими. Люди з усіх верств суспільства входять і діляться своїм досвідом зі світом. Отже, більшість часу соціальні, теплі та доброзичливі окупаються.

Однак є деякі ситуації, коли, можливо, було б краще залишатися трохи осторонь. Крім того, навчившись залишатися холодним під тиском, це може допомогти вам вижити в стресових або напружених умовах.

Диспетчерська підводного човна | Джерело

Відсторонення - це не обов’язково те саме, що грубість

Ми всі хочемо, щоб нас кинули виклик. Подолання перешкод змушує нас почуватись добре. Ми всі відчуваємо потребу підштовхувати себе, рости та розвивати свій людський потенціал. Іноді доводиться повертатись всередину, ігнорувати те, що думають про вас інші люди, і незалежно орати вперед.

Наприклад, протягом п’яти років я був членом екіпажу на підводному човні. Після того, як я пройшов всю кваліфікацію та навчання, я стояв на вахті в диспетчерській і допомагав офіцеру палуби, аналізуючи наближаються кораблі та даючи рекомендації щодо курсу. Але, я не просто вальсував аж до диспетчерської в перший день, коли я ступив на човен. Спочатку мені довелося сплатити збір.

Перш ніж мені дозволили виконувати ту роботу, яку я навчив, мені доводилося багато мити посуд, фарбувати стіни та чистити підлоги. Спочатку досвідчені хлопці важко мені давали, але все це було частиною тренувального процесу. Ви повинні бути жорсткими, щоб бути підводником. Якщо ваші почуття легко болять, ви не витримаєте.

Мені вдалося вижити і отримати підвищення кілька разів, тому що я підтримував здорові робочі стосунки з усіма, незалежно від ситуації, в якій я опинився. Залишаючись ввічливим і трохи осторонь, мені допомогло триматися подалі від неприємностей і уникати конфліктів. Коли ввічливість зазнала невдачі, використання підходу «холодного плеча» мені спрацювало досить добре. 'Якщо у вас немає нічого приємного для сказання, нічого не кажіть взагалі', як говориться в приказці.

Хороше визначення слова 'осторонь'.

Чи добре тримати певну дистанцію між собою та своїми колегами?

Слово 'осторонь' має негативний відтінок, але відсторонення не обов'язково є небажаною якістю в деяких професіях. Наприклад, комп'ютерні програмісти, як відомо, далекі. Але їх робота вимагає від них концентрації уваги та глибокого роздуму над складними проблемами. Якщо програмісти цілими днями тусуються біля водяного охолоджувача, вони пропустить свої терміни. У більшості професій колективна робота є важливою. Наприклад, важко уявити холодного та віддаленого пожежника. Я ніколи б не протримався на підводному човні, якби весь час діяв холодно і осторонь. Але моя здатність бути холодною та осторонь виявилася корисною в деяких ситуаціях.

Чи могли б ви сказати 'так' шлюбу за зручністю?

Так
Ні

Крижано-холодні шлюби за зручністю

Люди, які беруть участь у „шлюбі за зручністю”, навмисно вирішують залишатися холодними та віддаленими одне від одного. Наприклад, політики іноді одружуються, щоб допомагати кар’єрі одне одного. Деякі люди одружуються з фінансових причин або для використання якоїсь юридичної лазівки. Вибір залишатися холодним і осторонь може бути практичним курсом дій для деяких людей. Однак я особисто вважаю, що ті, хто постійно діє холодно і осторонь, втрачають життя.

Рівні свідомості за Мічіо Каку

Рівень	Види	Параметр	Будова мозку
0	Рослини	Температура / Сонце	Не застосовується
один	Рептилії	Рухова / просторова усвідомленість	Стовбур головного мозку
два	Ссавці	Соціальні відносини	Лімбічна система
3	Люди	Сприйняття часу	Префронтальна кора

Ваша взаємодія впливає на майбутнє

Тварини, ймовірно, не можуть свідомо вирішити бути осторонь від своєї зграї. В інших видів інстинкти відіграють величезну роль у взаємодії людей. Ми, люди, маємо здатність свідомо вибирати спосіб взаємодії (або не взаємодії) з іншими. Ми можемо вибрати друзів на роботі, але це може означати необхідність приймати сторону, коли є конфлікт. Взагалі, краще не бути холодним і осторонь, але важливо пам’ятати, що у кожної дії є переваги і мінуси.

У своїй нагородженій книзі Майбутнє розуму, фізик Мічіо Каку виклав свою просторово-часову теорію свідомості. За словами Каку, наша здатність сприймати час (особливо майбутнє) є більш розвиненою формою мислення порівняно з нашою здатністю реагувати на соціальні ситуації автоматично.

З ким би ти віддав перевагу співпраці?

Некомпетентний / ледачий друг
Відсторонений колега, який ніколи не розмовляє

Робоче середовище

На своєму досвіді я виявив, що стресові робочі ситуації спричиняють міжособистісну драму. Якщо ваша робота напружена, можливо, було б розумно залишатися трохи осторонь. Якщо ваша робота приносить задоволення, напевно, краще завести друзів. Стресові роботи можуть бути корисними, оскільки вони є складними, але веселі роботи винагороджують тим, що ви можете більше спілкуватися.

Всередині крижаного бару на піку Шале Рука в місті Рука, Фінляндія | Джерело

Коли діяти холодно

Холодна дія повинна бути вашим останнім курсом дій. Набагато розумніше завжди підтримувати хоча б шпонку сердечності. Але, можливо, колись ти опинишся в ситуації, коли тобі доведеться розірвати «дипломатичні відносини» з колегою. Наприклад, що, якщо ваш колега намагається звинуватити вас у чомусь, чого ви не зробили? У таких типах ситуацій може бути розумним завмерти. Іноді найкращим способом буде просто припинити розмову з людиною, яка кинула вас під автобус. Зрештою, якщо ти не можеш комусь довіряти, навіщо взагалі розмовляти з ним, якщо ти можеш цього уникнути?

Станьте холодним і осторонь лише після того, як всі інші стратегії поводження з людьми зазнають невдачі. Одного разу, коли ви вирішите бути холодним і мовчазним, пізніше може бути важко або навіть неможливо пробити лід. Відмова від розмови з кимось, ймовірно, призведе до того, що ця людина вам недовірить. Вибирайте бути холодними та осторонь, лише якщо у вас все в порядку з цим результатом.

Просто може бути просто просто мовчати, коли хтось намагається поговорити з вами. Ваш природний імпульс - відповісти, коли хтось намагається провести розмову. Тільки пам’ятайте, що ви маєте право визначати, які стосунки ви хочете мати з кимось. Те, що ви працюєте з кимось, не означає, що вам потрібно видавати себе за приятеля. Якщо ваш колега зробив з вами щось погане і створив незручну ситуацію, це не на вас, щоб вони почували себе комфортно пізніше.