10 правил знайомства з колегою

Дехто вважає, що зустрічатися з колегою абсолютно заборонено, а інші вважають, що це нормально. Однак є одна річ, з якою ми всі можемо погодитися. Якщо ви збираєтеся зустрічатися зі своїм колегою, вам слід дотримуватися деяких правил.

Ці вказівки допоможуть вам залишатися професійними на роботі, стежачи за тим, щоб ви нікого не ображали та залишалися на високому рівні. Дотримуючись цих 10 правил, ви захистите свої стосунки та імідж на роботі.

Дотримуйтесь цих правил, зустрічаючись із колегою

Якщо ви вирішили запросити свого колегу, це чудово! Однак є кілька речей, які ви повинні зробити, щоб переконатися, що все пройшло гладко. Створіть разом певні правила та межі, щоб переконатися, що ви можете розпочати стосунки без негативного впливу на вашу кар’єру. Ось деякі правила, які, на нашу думку, важливі під час зустрічі з колегою.

1. Ознайомтеся з політикою вашої компанії щодо знайомств

Найважливіша частина знайомств на роботі - це збереження вашої роботи. Ви не хочете порушувати політику компанії щодо побачень. Переконайтеся, що ви знаєте політику компанії (яку часто можна знайти у вашому довіднику для співробітників), щоб ви могли дотримуватися вказівок і гарантувати, що у вас не виникнуть проблеми у ваших стосунках.

Якщо у вашій компанії є політика щодо знайомств, вона часто вказуватиме на те, з ким ви можете зустрічатися, і якщо вам потрібно повідомити відділу кадрів про ваші стосунки. Якщо ви вирішите порушити деякі правила, знайте, що це може погано закінчитися для вас обох, якщо вас спіймають.

2. Погодьтеся на професійну роботу

Найгірше, що ви можете зробити, це почати поводитися неадекватно на роботі. Ви повинні переконатися, що ви обоє можете погодитися на те, щоб під час роботи все було професійно. Якщо ви обидва не на одній сторінці, це може призвести до збентеження та конфлікту між вами. Тож переконайтеся, що ви обоє погоджуєтеся з однаковими основними правилами та маєте однакові очікування щодо того, як ви будете поводитися на роботі.

3. Уникайте КПК

Уникайте публічних проявів прихильності (КПК) на роботі. Це включає такі речі, як поцілунки, обійми та тримання за руки. Це не тільки непрофесійно, але й може змусити інших почуватися незручно. Рух #metoo показав, наскільки поширеними є сексуальні домагання, і ви не хочете ставити інших у ситуації, коли вони почуваються незручно на роботі.

Ніхто не хоче бачити, як їхні колеги дратівливі на роботі. Ваш бос може розцінити це як ознаку того, що ви не серйозно ставитеся до своєї роботи, якщо ви поводитеся досить невимушено, щоб ламати на роботі. Найкраще взагалі уникати торкання один одного під час роботи. Це стосується навіть обідньої перерви, коли ви все ще в офісі або з колегами.

4. Зберігайте ваші стосунки в таємниці

Краще тримати ваші стосунки в таємниці, щоб не стати темою пліток на роботі. У деяких випадках ви можете тримати в повній таємниці той факт, що ви зустрічаєтеся зі своїм колегою. Це не тільки весело, але й зберігає ваш бізнес приватним і позбавить вас від горя.

Однак ви не повинні бути таємничими щодо своїх стосунків. Хоча деталі ваших стосунків на роботі краще тримати в таємниці. Іншим вашим колегам не потрібно чути про ваші розбіжності чи інші пікантні подробиці ваших стосунків. Тримайте їх при собі, щоб уникнути драм, пліток і занадто особистого спілкування.

5. Складіть план на випадок, якщо щось не вийде

Ми сподіваємося, що ваші стосунки триватимуть і вам не доведеться розлучатися з колегою. Але ви повинні бути готові до такого результату. Багато стосунків закінчуються, і вам потрібен план того, що станеться, якщо ви з колегою розлучитеся.

Це має бути частиною вашої дискусії, коли ви обоє погоджуєтеся підтримувати рівень професіоналізму на роботі. Якщо ви сваритеся або розлучаєтесь, ви повинні діяти професійно та з повагою один до одного. Якщо цього не станеться, у вас можуть бути великі проблеми. Отже, знайте, що ви будете робити, якщо стосунки закінчаться.

У деяких випадках ви просто продовжите роботу, як зазвичай. В інших випадках один із вас може поміняти відділ або роль, щоб створити більше простору між вами. Зрештою, під час роботи з колишнім завжди буде певний рівень незручності.

6. Підтримуйте свою робочу етику

Ваша трудова етика повинна залишатися такою ж, як і раніше. У будь-якому випадку ви можете спробувати стати ще кращим у своїй роботі, оскільки ви не хочете, щоб ваші колеги чи начальник думали, що ви розслабляєтесь через ваші стосунки. Не починайте ухилятися від виконання своїх робочих обов’язків і часто робити щось, наприклад, ходити поговорити зі своєю другою половинкою під час роботи.

Ви не хочете давати своєму керівнику приводу для засмучення через ваші стосунки. Якщо ви зможете підтримувати свою продуктивність на роботі та продовжувати виконувати чудову роботу, тоді їм не буде на що скаржитися.

7. Не проявляйте фаворитизм

Вам слід уникати проявів прихильності до свого партнера на роботі. Це може бути важко, якщо ви займаєте керівну посаду, а ваш партнер є одним із ваших співробітників. Однак важливо підтримувати рівень справедливості та неупередженості на робочому місці. Якщо ви цього не зробите, інші колеги будуть обурені, і це може зруйнувати вашу репутацію.

Отже, не надавайте перевагу тому, з ким ви зустрічаєтеся. Ви не можете дати їм кращий графік, вибрати лише їхні ідеї для проектів або зробити їм будь-які послуги, які не ґрунтуються на їхніх заслугах. Насправді вам, можливо, доведеться зробити навпаки і не вибирати їх для речей або давати їм хороший графік, щоб дати зрозуміти іншим, що ви не обираєте фаворитів.

8. Не дозволяйте своїм стосункам впливати на ваші робочі рішення

Ви можете відчувати себе некомфортно, не погоджуючись зі своїм партнером на роботі. Однак ви повинні вміти поважати один одного достатньо професійно, щоб займатися справами, як зазвичай. Якщо під час зустрічі у вас є краща ідея, висловіть її. Або якщо ви з чимось не згодні, ви повинні щось сказати.

Не стримуйтеся професійно, щоб захистити своє его. Це несправедливо ні для кого з вас, і це може завадити вашій кар’єрі. Це стосується таких речей, як не подання заявок на посади або робота над спеціальними проектами, у яких ваш партнер може бути зацікавлений. Ви повинні мати можливість підбадьорювати один одного, навіть якщо це означає, що один із вас не отримає підвищення, посади тощо.

9. Розділяйте роботу та особисте життя

Краще не обговорювати особисті речі на роботі в присутності інших колег. Це створює непотрібний рівень фамільярності між вами і може викликати у інших відчуття, що вони втручаються у ваші стосунки. Ви повинні зберігати особисті речі вдома.

Дотримуйтесь професійних розмов на роботі. Будь-яке спілкування, яке ви маєте в робочий час, має бути присвячене роботі, яку ви виконуєте. Це дозволить вашим колегам не відчувати себе відчуженими, а подробиці вашого особистого життя залишаться в таємниці.

10. Будьте обережні з тим, що ви публікуєте в соціальних мережах

Якщо ви дружите з колегами в соціальних мережах або не маєте приватного облікового запису, слід уважно ставитися до публікацій. Це з тих самих причин, що й розділення вашого особистого життя. Не публікуйте речі про своє особисте життя та стосунки, про які ви не хочете, щоб знали люди з роботи.

Найкраще, якщо ви зможете не дати людям працювати за межами ваших соціальних облікових записів. Таким чином вам не доведеться так хвилюватися. Ви також можете створити приватний обліковий запис лише для близьких друзів і родини, з якими ви хочете поділитися.

Висновок

Зустрічатися з колегою по роботі може бути складно, але якщо ви дотримуєтеся цих вказівок, це можна зробити, не загрожуючи своїй роботі та не створюючи незручності на роботі. Просто пам’ятайте про те, що вам потрібно залишатися професіоналом, продовжувати чудово працювати на роботі та зберігати подробиці ваших стосунків у таємниці. Якщо ви зробите все це, ви зможете зустрічатися зі своїм колегою, не створюючи проблем на роботі.

Цей вміст є точним і правдивим, наскільки це відомо автору, і не призначений для заміни офіційної та індивідуальної поради кваліфікованого спеціаліста.