Що робити, коли ти кидаєшся на когось на роботі

Кілька років тому, провівши багато нудного робочого тижня, проходячи ту ж рутину в межах мого невеликого робочого простору, сталося щось захоплююче - ми з моїм давнім хлопцем розлучилися майже одночасно, коли стосунки мого нового колеги з його дівчиною сталися полози. Хоча ми провели там перші кілька тижнів його роботи, практично ігноруючи одне одного, якщо не потрібно інше, ми несподівано мали багато спільного, що ми виявили під час спільних обідніх перерв, що в підсумку призвело до пізніх нічних текстових сесій.

І, ну, про все ви можете здогадатися.

І тоді ви можете здогадатися про решту після цього, оскільки відскоки рідко є довгостроковим рішенням для двох 20-ти розбитих сердець.

Але я відступаю.

Я зіграв роман на робочому місці, чого я ніколи раніше не переживав і навіть не думав. Врешті-решт, чи дійсно коли-небудь є гарною ідеєю зв’язатися з колегою (або навіть більш ризикованою - вашим шефом чи кимось, на кого ви маєте повноваження на роботі)?

З мого досвіду, це було саме це - досвід, який не мав тривалого впливу, крім надзвичайної незграбності роботи пліч-о-пліч, коли справа не спалахувала.

Тим не менше, сканувати через Reddit чи будь-який інший журнал для дівчат, і ви виявите, що я не єдина, хто гадував на роботі. Це досить часто - ви проводите багато часу з людьми, з якими працюєте, часто більше часу, ніж навіть із власною родиною та друзями поза роботою.

Хороша ідея чи продовжувати свою влюбленість на роботі, чи ні, повністю залежить від вашої власної унікальної ситуації.

Ось те, що я дізнався під час мого короткого перебування в якості корму для офісної драми про те, як впоратися зі своєю любов'ю на роботі.

Поводження з великою жировою компресією, коли ви на годиннику

Будь крутим

Я не можу наголосити на цьому досить. В першу чергу, бути круто. Однією з найбільш дратівливих частин при вдушенні, крім піднесення, змішаного з бідою, є та частина, коли ви не можете зв’язати зв’язне речення, перебуваючи в присутності цієї людини, тому що все, про що ви можете подумати, це те, як сидить комір їхньої сорочки жорстко притиснуті до ключиці.

Отже, якщо у вас немає нічого суттєвого чи цінного, коли ви поруч із ними, нічого не кажіть. Це допоможе зупинити вас від розмиття дурних прихильників, які не дадуть вам спати всю ніч, думаючи: 'Чому я це повинен сказати?' Якщо ви вважаєте, що можете впоратися з певною словесною взаємодією ось кілька ідей для пробиття льоду (це, мабуть, могло б добре підійти для знайомства з колегою-чоловіком теж).

Залишайтеся професійними

Мені байдуже, чи подаєте ви картоплю за кермом чи виступаєте з презентаціями перед генеральним директором вашої компанії - зробіть собі послугу та будьте професіоналами. Більшість компаній, великих чи малих, мають політику щодо знайомств на робочому місці. Переконайтеся, що ви їх розумієте і дотримуєтесь їх, особливо якщо ця влюбленість не рівноправна у компанії.

Дайте цій людині більше місця, ніж ви хочете

Бути в псевдолюбові з кимось спричиняє своєрідні магнітні явища, коли ваші лікті завжди, здається, стикаються одне з одним, а ви магічно знаходитесь в одному кабінеті одночасно, кожен.один час.

Зупинити це.

Мало того, що на роботі завжди є поруч один з одним, годуючи вібрацію (справжню чи вигадану), це ще й чудовий спосіб заздрити, коли ця людина раптом перебуває не в одній кімнаті, і їй доводиться взаємодіяти з іншим колегою, бо, ну, ти ти на роботі.

Крім того, те, що ти любиш, не означає, що воно відповідає тобі. За повідомленням CNBC, п’ята частина американців повідомляє, що вони зазнавали сексуальних домагань на робочому місці. І хоча ваші досягнення можуть здатися вам нешкідливими, почуття може бути не взаємним. Коли мова заходить про влюбленість на роботі, припустимо, що інша людина не зацікавлена.

Коли мова заходить про влюбленість на роботі, припустимо, що інша людина не зацікавлена.

Що заважає вам робити крок на своєму влюбленні на роботі?

• 5% Я боюся звільнення.
• 26% Один або обоє з нас уже у стосунках.
• 63% Я не впевнений, що їм цікаво.
• 5% Я насправді не впевнений, що мені це цікаво.

У цьому опитуванні проголосувало 6151 людина.

Знаки придушення на робочому місці: як дізнатися, чи сподобався ти їм назад

Я маю на увазі, давайте просто приступимо до справи тут. Якщо припустити, що ваша робота розчавлена ні як ти назад - це безпечна ставка - але що, якщо вони насправді щось відчувають до тебе? Ось деякі ознаки, які ваш колега може також влюбити у вас!

Вони вам подобаються?

• Вони часто задають вам запитання ні пов'язані з роботою
• Вони, схоже, надають вам перевагу перед іншими колегами і швидко допомагають вам, коли можуть не так швидко допомогти іншим на роботі
• Якщо у них є можливість працювати в різних областях, вони завжди вирішують бути поруч з вами
• Вони не закривають вас, коли ви ставите запитання або піднімаєте теми, не пов’язані з роботою
• Інші люди помічають, що вони зацікавлені у вас, або ви чуєте через виноградну лозу, що вони говорять про вас (доброзичливо і з цікавістю) або запитують про вас, коли вас немає поруч
• Вони намагаються з’ясувати, чи ви самотні
• Вони відповідають за інтерес до проведення часу поза роботою
• Якщо ви поза групою колег по роботі, вони тяжіють до вас
• Вони не просто кокетливі або надмірно дружні з усіма

Ознаки, що ваша робота не подобається вам назад

По черзі, і, на жаль, робота не завжди любить вас назад. Ось звідки я знаю - адже за багато років роботи в попередній компанії я мав одного-двох колег, які неправильно інтерпретували мою доброзичливість і готовність допомогти як флірт.

Хлопці та дівчата, пам’ятайте, те, що хтось добрий до вас, не означає, що він хоче побачитися з вами.

Ось кілька швидких способів визначити, чи не подобається людина, яка вам подобається на роботі, однаково (і ось кілька причин, чому вони можуть вам не сподобатися):

• Ви вже деякий час працюєте разом (6+ місяців), і вони не зробили явного очевидного кроку, як-от запитати, чи ви одинокі, чи запрошувати вас поспілкуватися один на один.
• Вони добрі та корисні для всіх своїх колег, а не тільки для вас.
• Вони довіряють інтерес до іншого колеги (чого більшість людей не збираються робити, якщо хочуть, щоб ви думали, що вони доступні).
• Вони часто намагаються залучити інших співробітників у ваші бесіди між собою, і тоді не лише ви розмовляєте удвох, а це перетворюється на груповий чат.
• Ви запросили їх на побачення (як ви прямо вказали, що це дата), і вони відхилили.
• Вони згадали, який ти хороший друг. Часто в моєму коді 'Ти приємний, але я не хочу дивитися фільм наодинці з тобою, якщо це означає, що ти намагаєшся забрати мене додому потім' було 'Ти такий веселий друг!'

Хлопці та дівчата, пам’ятайте, те, що хтось добрий до вас, не означає, що він хоче побачитися з вами.

Як полегшити біль при роботі

Що сказано? Щось на кшталт 'Вони називають це придушенням, бо болить' - ну, це правда. Дроблення - це непостійна річ між інтересом та взаємною любов’ю. Краї розмиті та невизначені; Кому хто тут подобається і чи справді щось станеться? Або що ще важливіше, чи слід? Якщо хтось із вас одружений або має стосунки, пов’язані з іншими відносинами, відповідь проста: ні.

Незалежно від того, чи отримали ви чіткі відповіді про свої почуття та їхні почуття, все ще є скрутне становище, як саме зменшити напругу почуттів до колеги.

Ось кілька речей, які допомогли мені подолати свою роботу:

• Запитавши себе, чи справді я відчуваю почуття до цієї людини, тому що ми мали справжній зв'язок або людей, яких ми просто знаходили в одному місці кожного дня в один і той же час.
• Утримавшись від текстових повідомлень, обміну повідомленнями чи прокрутки їхніх стрічок після роботи, як тільки я зрозумів, що ми не збираємось працювати.
• Визнаючи, що те, що зробило цю людину симпатичною та загадковою - що вона нова для міста, - це те, що зробило їх азартними іграми - ніхто з моїх друзів не знав цієї людини, і якщо вони справді були кимось, хто мені добре підходив, чи якого характеру вони мали мали.

Як зробити так, щоб робоча робота була менш відволікаючою

Вам подобається ця людина, бо це зручно?

Щось, про що слід запитати себе, це те, чи подобається вам ця людина, тому що ви зв’язуєтесь на глибокому та інтимному емоційному рівні, маєте спільні інтереси та поділяєте основні цінності, або якщо перебування біля них 40 годин на тиждень щойно зробило справді зручним розвивати почуття до них .

Для мене я виявив, що, хоча я насолоджувався часом, коли ми були разом, у мене також не було багато друзів чи зв'язків поза роботою, і, можливо, наш взаємний інтерес один до одного говорив більше про наш рівень самотності на той час у нашій життя, ніж про будь-який справжній зв’язок. Чесно кажучи, якби ми зустрілися поза відносно нудною робочою обстановкою, я не впевнений, що ми б взагалі подивились один на одного.

Можливо, наш взаємний інтерес один до одного говорив більше про наш рівень самотності на той час у нашому житті, ніж про якийсь справжній зв’язок.

Киньте їм текстові повідомлення після роботи про речі, які не пов’язані з роботою

Якщо ви вже деякий час виховуєте глибокі почуття до цієї людини, і вони все ще здаються невпевненими у власних почуттях, зробіть крок назад від вашого зв’язку поза роботою.

Легко подумати, що обмін текстовими повідомленнями GIF-файлів Stranger Things о 02:00 означає, що ви побратими, але якщо ви виявите, що поза випадковим глузуванням, вам не так багато, щоб сказати одне одному, видалення цієї безглуздої розмови допоможе вам фільтруйте ваші взаємодії.

Ви можете виявити, що зрештою у вашому спілкуванні чи ваших почуттях не так багато суті.

Чи знаєте ви когось, хто знає їх поза роботою?

Оскільки ця людина була новаком у цьому районі, я не знав нікого, хто знав би її поза роботою. З одного боку, це зробило його справді таємничим і додало моєї інтриги.

З іншого боку, це також означало, що я не міг змусити когось, кому я довіряв, поручитися за його характер. Якби я зміг це зробити, я міг би швидше дізнатися, що мої почуття втрачені.

Чи є у вас якісь зв’язки з цією людиною поза роботою?

Чи можете ви відчути, як вони ставляться до інших, що їхні знайомства М.О. є? Якщо ви можете, ви можете виявити, що вони не такі дивовижні, як персона, яку вони зображують на роботі.

Дізнавшись, що людина, на яку ти розчавлюєшся, не є єдинорогом, про якого ти мріяв, справді може допомогти збити тебе на землю і дати здоровіший погляд на те, на кого саме ти витрачаєш увесь цей час, мріючи.

Чи траплялося вам коли-небудь придушення на робочому місці перетворюватися на стосунки?

• Так, і я зовсім не шкодую про це!
• Так, але це закінчилося погано.
• Тільки у мріях ...

Питання та відповіді на робочому місці

Через Covid-19 наш офіс закрився, і я більше не бачу, як моя робота стискається особисто. Зараз був би сприятливий час, щоб почати спілкуватися з ними в соціальних мережах або через робочу електронну пошту?

Можливо, ні те, ні однозначно не через робочу електронну пошту. Пам’ятайте, що якщо ви зараз працюєте вдома, це не означає, що політика роботи вашої компанії досі не застосовується до вас. Якщо це людина, з якою ви вже регулярно спілкуєтесь у соціальних мережах або за допомогою тексту, не може зашкодити спілкуватися в чаті в неробочий час, але лише якщо це знаходиться в зоні комфорту вашої роботи.

Місце, де я працюю, є дотриманням 'соціальне дистанціюванняі я вже не можу говорити зі своїм влюбленим, як колись. Як я все-таки можу поговорити зі своєю роботою, якщо нам доводиться підтримувати соціальну дистанцію в шість футів?

Криком по всій кімнаті. Жартування. Не роби цього. Спілкуйтеся через робочу електронну пошту і поки що відкладіть свої романтичні почуття - поки буде важко зібратися за напоями після роботи, враховуючи, що всі бари і так закриті.

Я влюблений у свого друга на роботі, але, думаю, він не знає про це. Я влюбився в нього з того дня, як зустрів його. До цього часу у мене не було сміливості сказати йому, що я відчуваю. Що я повинен зробити?

Те, що ви повинні робити, залежить від того, які посади ви обидва займаєте на своїх робочих місцях, і від того, які сигнали він давав вам до цього часу.

По-перше, я хочу сказати, що добре сказати людині, що ти зацікавлений у ній, навіть якщо ти не впевнений, що почуття взаємне, поки ти готовий до того, як ти відреагуєш, якщо їм не сподобається ти назад. Але коли справа стосується розчарування на робочому місці, це може бути надзвичайно незручно! Чи готові ви до цього, і чи добре ви працюєте разом з ним, навіть якщо він вам відмовляє? Якби ні, я б нічого не сказав.

Я також нічого не сказав би, якщо ти його начальник або він твій, оскільки це може створити дисбаланс в ієрархії. Якщо хтось із вас цікавиться іншим і має повноваження над іншим, це може стати проблематичним на професійному рівні. Якщо ви обидва там порівну працюєте, і ви в порядку з відмовою - сміливо! Попросіть його зробити щось веселе!

Я влюблений у свого начальника. Нещодавно він вийшов із стосунків. Я попросив його в кіно, і він сказав 'можливо, наступного тижня'. Що це означає?

Це, ймовірно, означає, що він ще не готовий почати бачитися з кимось іншим. Якби він був зацікавлений, він би склав остаточний план, а не відкладав його. Це також може означати, що він зацікавлений у вас, але йому незручно з ідеєю зустрічатися з кимось із роботи - особливо з тим, хто працює на нього, звідси його розпливчаста відповідь. Після всього, є кілька серйозних мінусів у знайомства з вашим босом.

Якщо він повернеться до вас, щоб скласти план для цього фільму, ви знатимете, що він зацікавлений! Але м'яч зараз на його майданчику.

Яка порада, як змусити колегу-чоловіка запросити вас?

По-перше, переконайтеся, що він знає, що ви доступні. Якщо він запитає, чи бачитесь ви з кимось, а ви ні, скажіть йому. Хлопці, що варті їх солі, не збираються просити когось, хто перебуває у відданих стосунках.

Далі, не чекайте, поки він запросить вас, якщо ви до нього! Якщо ви знаєте, що він також доступний, з’ясуйте, які спільні інтереси у вас обох. Він в аркадних іграх старої школи? Запросіть його в аркаду!

Ви обидва пов’язані з любов’ю до смаженої їжі? Попросіть його у ваш улюблений бар, щоб пообідати в пабі та випити. Якщо він відмовить вам, залишіться холодно. Можливо, у нього є щось, що йому доводиться робити того дня, або насправді не в ідеї, яку ви викинули. Просто скажіть щось на кшталт: 'Ну, я також вільний в п’ятницю вдень, якщо ти хочеш щось зробити'. М'ячі на його суді, і якщо він докладе зусиль, щоб зібратися, ви дізнаєтесь, що він з вами тусується. Якщо ні - далі!

Я думаю, що я закоханий у свого начальника, але він одружений, а також мій бос, чи було б неправильно вести з ним стосунки?

Так, було б неправильно вести з ним стосунки.

Він одружений. Це причина номер один, через яку потрібно перестати потурати ідеї побачення з ним - він недоступний.

Я спав з дівчиною з роботи, і тепер вона ігнорує мене, коли ми там, і реагує лише на мої тексти, але ніколи не ініціює їх. Що я зробив неправильно, це означає, що вона мені більше не подобається?

Її дії показують, що вона не зацікавлена ​​в серйозних стосунках з вами. Якщо хтось хоче дружби чи романтичних стосунків з вами, він докладе певних зусиль для започаткування розмов та спілкування. Це не означає, що ви зробили щось погане, це може просто означати, що вона вам не подобається. Відносини подібні до гри в теніс - якщо інша людина не відхиляється, гра закінчується.

Найповажніше, що ви можете зробити, - це відпустити це, перестати їй писати SMS і давати їй місце на роботі. Більше не спілкуйтеся з нею поза роботою, якщо вона не є ініціатором.